徐不年很严肃的跟他分析了一下影视圈目前的情况。
影视圈可不比歌坛，影视圈现在繁荣着呢，各方面的竞争大得有些吓人。
他们这家新公司在业内几乎还没什么存在感。
“现在这不刚好是毕业季吗？前段时间我也去几家电影学院跑了一趟，寻思着看能不能找来一些有潜力的新人。结果别说那边的学生，就连那边的老师在听到我们未来影视这个名字的时候都是一脸懵。”
“那后来呢？找到了有潜力的新人吗？”陈起好奇的问。
“？？？”徐不年顿时就懵了。
小老弟你怎么回事？
现在是关心这个的时候吗？
我这话里的重点是这些新人演员吗？
“没有！稍微有点潜力的新人早就被那些巨头公司签走了，哪里还等得到毕业季？”他没好气的说道。
顿了顿，他又在后面加了一句，“就算有我们也抢不过人家，把我们跟那些巨头公司放在一起，十个学生里就会有十个会选他们。”
“呵……”陈起忍不住笑了起来。
你别说，他说得还挺有道理。
“你也没必要非得从影视学院找啊，你可以在圈内找一找那些被埋没的还没有发光的金子啊。”
陈起一本正经的建议道。
与其去电影学院找新人，他个人更倾向于大浪淘沙。
在地球的时候就有很多真正的演技派因为没有资源没有背景被埋没了。
运气好的最后还能大器晚成，但更多运气不好的是就这么被埋没了。
别的不说，当初的康洪雷导演凭着一部《士兵》挖出多少被埋没的好演员？
就他离开地球的时候，《士兵》里的那些主演几乎都已经成为了娱乐圈的中流砥柱。
去圈内挖掘这种被埋没的演员，效果绝对比那些刚刚毕业的新人要好得多！
他也更看好这些只需要一个机会来证明自己的演员。
他们更懂得珍惜。
如果你真能给他们一个表现自己的机会，他们弄不好真会感激你一辈子！
“不是……”
被陈起这么一打岔，徐不年顿时觉得脑子有点迷糊。
刚才说到哪了？
我想说什么来着？
对了！
现在这是找人的事情吗？
我是跟你讨论怎么挖掘人才吗？
我要好的项目！
项目啊！
徐不年都要疯了！
你这种一直抓不到重点的天赋敢不敢再明显一点啊？
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