“他的情况，我们也了解了一点。今天让你来，我们就要多了解情况。”
“金总监，是不是你们准备办他了？”
金小丽笑笑道，“十分事情都讲究证据。我们HR也不能随随便便把一个人开掉。不过，他如果确实违反公司制度的，那就不好意思了，只能请他出门了。”
叶枫听了，明白什么意思了。看样子，李达这小子蹦不了几天了。
“金总监，你还需要了解释，我统统告诉你。”
金小丽点点头。
“这样，叶部长。李达是你们的人，我们是无权处理他的。但你不一样，只要你把他的材料交给我们，我们查实之后，就可以按照公司的制度来处理了。”
叶枫笑了起来，“金总监，不用查了，我这里都有他的违规记录，我都记得好好的。”
金小丽一听，这是好事啊。同时，金小丽也觉得，叶枫这个人看上去憨憨厚厚的，还挺精明的。
“叶部长，不简单哦。”金小丽笑道。
“金总监，不瞒您说，李达这个小子我早就看他不顺眼了，仗着自己以前在其他公司做过副总，就觉得自己的能力了不起的。他那个破公司，能跟我们公司比啊？他的能力充其量也也就是个办事员，顶天了。”话音落下，叶枫笑了起来。
“以前，他跟我谈条件，想当我的副手。真以为他自己有多大能耐似的。那时，我手底下没个兵，没办法，只能先稳住他。后来，越来越放肆，动不动就跟我撂摊子。所以，那时我就开始记录他违规的事情，就想着如果这小子老老实实我也就算了，没想到越来越过分。特别是最近发生的事情，简直无法无天，毫无纪律可言。直接把公司的规章制度当做儿戏。”叶枫一口气说完，脸色带着不悦。
金小丽笑道，“叶部长，先消消火，别生气。就冲着他顶撞领导这一条，就够他喝一壶的。”
叶枫疑惑？公司也有这条制度？
金小丽笑了起来，“叶部长，你是大忙人，当然不细看公司的人事制度。公司确实有这方面的制度，无故顶撞领导，是要扣除当月的全勤奖的。”
叶枫笑了起来，“那他算无故顶撞领导吗？”
“你觉得呢？”
叶枫憨笑道，“算，一定算！”
请大家记得我们的网站：思路客书屋(m.slkshuwu.com)职场：降薪来敲门更新速度全网最快。