“先说第一件事。”
杨峥眼神扫过众人：“从今天起，公司设立综合管理部，由周薇担任部门经理。”
他话音落下，众人神色没怎么变化。
毕竟周薇现在做的就是公司的日常管理工作。
杨峥继续说道：“部门经理级别，年薪暂定21万。”
每个月就是……！
众人算出这个答案后，都是面露艳羡之色。
这个薪水，在兴城可真不算低了。
周薇自己也是神色微动。
其实原本她是有点不爽的。
因为峥嵘传媒算是她从无到有给拉起来的。
按理说，她应该是直接担任总经理才对。
可杨峥却只给了个部门经理的职位。
而且，她不傻。
自然知道之前杨峥是在故意划分阵营，以挑起王逸飞6人的野心，用来掣肘她。
不过现在。
只干了一个月，薪水直接从涨到，近乎翻倍。
她心里也就舒服了很多。
而之后杨峥的话，就更是让她以及其他人，都目瞪口呆。
“周经理对公司的贡献，相信大家都看的见，整个峥嵘传媒，基本是她一手建立起来的。”
杨峥顿了顿后继续说道：“所以除了薪水外，我决定再给周经理公司5%的利润分红。”
会议室里先是一静。
随即响起了“啪啪啪”的热烈掌声。
毕竟有个大方的老板，肯定是所有人都希望看到的。
众人看向周薇的眼神，已经不再是艳羡，而是赤裸裸的嫉妒。
而周薇自己，也是一脸错愕之色。
她知道杨峥挺大方的。
但她是真没想到杨峥会这么大方！
虽然一般企业，给高层管理利润分红其实挺常见。
但给单人到5%的比例，那是真不常见。
而且，这还只是刚开始而已。
她才干了一个来月。
以后……
她都有点不敢想了。
心里也再没有任何不满。
杨峥抬手示意了一下，众人停止鼓掌。
他再度开口：“我不是个小气的老板，以后所有对公司有重大贡献的人，我都不会吝啬给利润分红，乃至于股份。”
众人听的都是面带红光，斗志昂扬起来。
画饼，这是做老板的基础技能。
而且杨峥也不单纯是在画饼。
真有谁值得，他也真会给分红和股份。
毕竟只靠薪水也留不住真正的人才。
“我再说几个人事任命。”
杨峥说了一句后，有些躁动的众人又安静下来。
甚至有点屏息以待的感觉。
有人事任命，就意味着有人升职，也就意味着能够加薪！
“综合管理部下面，设财务管理组、人力资源组、行政后勤组。”
杨峥顿了顿道：“行政后勤组主管，由孙婷芳担任，其他两组的主管，由周经理考察后，上交名单给我再定。”
孙婷芳是“六元老”之一。
之前接触过直播，但只是给人做房管。
进了峥嵘传媒后，对直播运营这块有点领会不了。
所以跟已经辞职的吴妍一样，也没能带上主播。
但她却并没辞职走人。
而是老实的干起场控来。
为人比较踏实，做事也够细心。
就目前峥嵘传媒的规模来看，管个后勤肯定还是没问题的。
至于以后的话。
反正杨峥机会已经给了，能不能抓，全看她自己。
之后杨峥又继续宣布了几个人事任命。
“直播运营组，主管王逸飞，负责管理运营策划团队。”
王逸飞虽然在张菲菲的事上判断错误。
但那也不能完全怪他。
真正算起来，可以说是杨峥和张菲菲两人自己的问题。
杨峥亲自带着来公司的漂亮妹子，谁能不多想一下？
张菲菲说自己是杨总亲自签约的，谁敢不多个心思？
王逸飞的运营策划思维，明显高出其他人一截。
然后他在公司的资格也老。
公司里很多运营，有问题多是找他请教的。
所以这个职位可以说他早就已经在做了，只是还没真正的名头而已。
“主播管理组，主管赵梦琪，负责招募、培训主播，以及后续的考核、评估。”
赵梦琪是周枚的直播运营。
因为周枚的关系，杨峥对她了解不少。
做事很用心，也很细致，又有耐心的一个人。
而且她是女生。
而现在的主播，多是女生为主。
所以她挺适合管理主播团队。
“直播场控组，主管郑明理，负责管理场控及中控团队。”
郑明理就是那个在大学期间，给女主播打了几年义务工的小肥宅。
年仅23岁，却已有3年多的房管经验。
又是“六元老”之一。
带个场控团队，肯定没啥问题。
“直播技术组，主管朱杰，负责直播设备的调试、维护，和技术支持。”
朱杰以前也是做房管的。
但他自己比较喜欢搞一些电子设备，算是个技术宅。
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