所以复式记账法能起到追根溯源的作用，只要账本在手，谁敢动他的钱？
当他大炎第一世子的木剑不是剑了？
并且伯父和他爹还专门在午门外，给他找了个重兵把守的库房放钱，巴适得很。
财务搞定。
剩下的就是行政和生产了。
他想搞民主选举制，这样基层干部的聘用他根本不需要参与。
但这玩意他前世没玩过。
他前世在基地都是任人唯亲不看能力，只看忠心或者顺不顺眼。
但这一套显然在这里不行，于谨他们不是自己人，他又不熟。
而且那些小说和历史文都说宦官势力，最喜搞官僚主义。
他可不想自己的企业搞成这样。
不过老贪曾跟他讲过他的升迁历程。
反向推理也是能摸到一些民主选举的门槛的。
首先所有岗位要分级。
他将王妃服饰的生产部分成 12 个职级。
9 到 12 级为高级，5 到 8 属于中级，1 到 4 级属于初级。
又将行政部分为 8 个档次。
1 裆为主管依次往后推，分别是副主任、主任、副经理、经理、副总监、总监（与副总都为 7 档），最高总经理为第 8 裆。
职级是工作经验、能力等方面的综合评定，也是确定工资以及其他待遇的依据。
普通员工每一年自动升一级，当到第五年时，该员工需要由人力资源部、本部门领导，对其专业技能、绩效、考勤进行评分考核。
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